「任天堂忍者」有多強？前員工爆料：幾乎沒有解決不了的洩密案件

遊戲開發向來極度保密，而任天堂更是箇中翹楚。任天堂美國前員工 Kit Ellis 和 Krysta Yang 近日在 Podcast 中揭露，公司內部確實設有專門的「任天堂忍者」（Nintendo ninjas）團隊，專責調查所有洩密事件。

「他們非常精英，也非常擅長這份工作，幾乎都能找出源頭解決案件，」Yang表示。這個高度專業的團隊會針對調查所需的資訊進行精確分析，有時調查會持續數週甚至數年，但幾乎都能發現洩漏來源。一旦員工被查明有洩漏行為，會被「迅速處理」，Ellis甚至做出割喉手勢強調後果的嚴重性。

任天堂的保密文化滲透到每個層面。團隊規模刻意保持極小，讓機密只在少數關係緊密的人之間流通，這不僅減少潛在洩密來源，也讓調查團隊更容易鎖定目標。「案子越機密，參與成員就越少，少到你幾乎會懷疑能否完成工作，」Ellis說。

儘管內部控管嚴格，過去仍有少數「背叛」員工認為提前洩露資訊有助公司炒作。「極少數人認為『如果我把消息透露給外人，其實是在幫助公司做行銷』，」Yang回憶。但這些人最終都被發現並處理。

然而，近年來洩密問題主要來自外部合作夥伴，如製造商或第三方開發商，這些環節較難掌控。2025年初Switch 2發表前，市場早已透過外洩的生產樣品了解主機樣貌，顯示硬體洩密的防範難度。

任天堂一直重視「給玩家驚喜與愉悅」的理念，視保密為行銷策略核心，但隨著洩漏事件增加，粉絲期待與現實落差造成失望情緒。Ellis指出：「沒有人的保密動機會比任天堂員工強烈，那種恐懼只有內部員工才懂。」

兩人也透露某些部門較容易「漏風」，並提到知名洩密者Pyoro最終消失的下場：「大家興奮地等更新，直到接到那通電話或有人敲門，然後你就消失了。」

（首圖來源：AI生成）

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