發展方向產生分歧,蘋果健康團隊出現人事異動

作者 | 發布日期 2019 年 08 月 22 日 11:00 | 分類 Apple , 人力資源 , 周邊 follow us in feedly


過去大半年,蘋果公司經歷了一系列人事變動,不乏高層重組和更換團隊負責人,而 21 日,CNBC 再次透露了蘋果旗下健康團隊的變化。

有 8 位知情人士向 CNBC 透露,蘋果的健康團隊最近出現了新一輪人員離職,還被醫保公司 Anthem、蓋茲基金會或 Google 挖走不少管理和研究人員。

其中不少員工都是 Sumbul Desai 旗下員工,她於 2017 年離開史丹佛大學數位健康中心,目前在健康團隊負責心電圖應用、心臟健康領域和健康策略發展。

當然,健康依舊是蘋果和重點發展業務,Apple Watch 的市場表現已經證明蘋果在這個領域的地位,只不過在發展方向,蘋果團隊內部似乎有不少分歧。

(Source:Flickr/Forth With Life CC BY 2.0)

其中 4 人表示,部分團隊員工希望蘋果能在醫療領域更深入,如參與醫療裝置製作、醫療軟體和健康支付等領域,而不只是做運動監測、冥想這類表面工作,這些功能總體針對的還是身體狀況較健康的人群,且風險較小。

據悉,有人曾希望讓蘋果研發遠程醫療服務,並簡化當前醫療保險帳單的支付流程,但蘋果並未推動這方向的發展。

此外,還有人把焦點放在 Beddit,這是一款睡眠感測器裝置,母公司已於 2017 年被蘋果收入囊中。

還有一個是 AC Wellness 健康診所,它原本是蘋果自家健康中心,旨在保證蘋果員工的身體健康。但健康團隊認為蘋果應該將 AC Wellness 進一步擴展至醫療軟體領域,推動醫療裝置的發展。

蘋果的封閉文化和保密策略也影響了健康團隊的透明度。

據悉,團隊成員在「應該公開多少專案消息」的問題產生不同看法,他們認為,蘋果想在醫療領域延續保密立場會面臨不少挑戰,因為這個行業更依賴現有臨床研究,還需要持續和相關業者保持溝通。

(Source:蘋果

消息人士還表示,蘋果高層已察覺到健康團隊的士氣問題,首席營運長傑夫‧威廉斯(Jeff Williams)還親自與幾名員工交談,想找出問題根源。但 CNBC 表示,由於威廉斯還兼管蘋果營運和供應鏈,所以無法全身心投入健康團隊的建設。

目前,蘋果健康團隊規模達數百人,並分成硬體、軟體、臨床醫療和健康戰略等數個小隊,這些團隊負責人都需向傑夫‧威廉斯匯報,而蘋果尚未有專門的高級副總裁全權掌管健康團隊。

(本文由 愛范兒 授權轉載;首圖來源:蘋果

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